勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后仍在用人單位工作,終止用工關(guān)系后能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?-19年福州中院改判案例評(píng)析-勞動(dòng)爭(zhēng)議糾04 ?

裁判要點(diǎn):達(dá)到法定退休年齡后,勞動(dòng)者繼續(xù)為用人單位工作,勞動(dòng)關(guān)系可延續(xù)至實(shí)際終止用工關(guān)系時(shí)止,但勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為終止而

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勞動(dòng)者已在侵權(quán)糾紛獲得賠償,能否再要求用人單位賠償?-19年福州中院改判案例評(píng)析-勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛01 ?

裁判要點(diǎn):勞動(dòng)者在工作中被第三方侵權(quán)傷害,除了醫(yī)療費(fèi)外,其他賠償項(xiàng)目并不排斥被工傷職工通過(guò)侵權(quán)損害賠償和工傷保險(xiǎn)獲得雙重

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享受死亡配偶工齡優(yōu)惠后購(gòu)房并非單位福利,不能將其視為撫恤金,應(yīng)作為共同財(cái)產(chǎn)予以分割繼承-19年福州中院改判案例評(píng)析-繼承糾紛03

改判要點(diǎn):根據(jù)《省直單位個(gè)人購(gòu)房成本價(jià)交款計(jì)算表》,王婷購(gòu)買(mǎi)訟爭(zhēng)的房產(chǎn)時(shí),享受了配偶余海的工齡優(yōu)惠,按照我國(guó)城鎮(zhèn)住房制度

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被繼承人針對(duì)遺產(chǎn)留有三份不同文件,遺產(chǎn)應(yīng)如何分割?-19年福州中院改判案例評(píng)析-繼承糾紛2 ?

改判要點(diǎn):1、協(xié)議從內(nèi)容上涉及兩處房產(chǎn)的處理、債務(wù)的償還、無(wú)產(chǎn)權(quán)部份處理、房屋出租、居住權(quán)等事項(xiàng),分析其性質(zhì)應(yīng)為分家析產(chǎn)

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